公司特地播了100,000 美金，邀請了在維瑪月收入200,000 美金的28歲帥氣的Brad 來亞洲分享，不錯過任何挖寶機會的我們，一定要出席啦~~
這次的分享會，真的收穫不少，每一次的分享會都滿載而歸，實在不枉此行！ ！
星級皇家大使Brad Alkazin亞洲巡迴演講分享
我們的亞洲辜總上台分享了，一個直銷公司應有的五個基本條件：－
1) 好的公司－我們的ＢＫ老闆一直都在想辦法讓經銷商賺得更多錢，維瑪是間多好的公司，這個都不用質疑了～
2) 好的產品－維瑪擁有自己的生產工廠，就為了確保產品的品質
3) 好的獎金制度－ 獎金制度更加沒有問題，因為已經很多人賺到錢了
4) 工具和資源，以及好的團隊-工欲善其事，必先利其器，這些我們都有了，就要好好利用。
5) 舉辦聚會－只是看這次的聚會，就知道公司多有誠意的協助會員們來賺錢了。
Brad Alkazin 今年才２８歲，已經擁有一台Rolls Royce 以及一台Lamborghini了。他分享了，三年前，他想到要擁有一台Lamborghini 實在有點瘋狂。可是現在的他，已經擁有一台了，他來這裡不是告訴我們他已經上到什麼位階，而是為了加強我們對這個事業的信任度， 來協助我們一起成功。我們只有一次人生的機會，要活就要活得精彩。他分享了一些自己的故事，他說很多事情發生都是有它的原因的。而當事情不如意的時候，我們是否會改一個方向，或者做一些小小的調整，來解決問題？我們是否願意把維瑪，改去成為自己優先的事情？也許我們在維瑪里頭遇到了一些挫折，我們是否會去想想，做一些小小的調整，把絆腳石搬開，讓自己不會被卡在那裡？
Brad 分享說，因為他做了一些調整，一些改變，所以他才達到今天的成就。
Brad 本身來自California, 他一直都夢想要參與大學的籃球隊，可是因為一次的意外，讓他的這個夢想破滅了。後來，在18歲的時候，他參與了房地產的中介。
剛開始時，不是很順利，後來經過朋友的介紹，開始有了一些生意。可是到事業開始起步的時候，卻遇上了經濟危機，房地產的事業跌到谷底，當年他22歲。他改變了軌道，加入了維瑪。
而他分享說，加入維瑪是他這一生人最重要的決定。
Brad 本身是個產品的愛用者，因為他看見了產品在他母親身上的見證。每天飲用2杯的維瑪，在2個月後，他媽媽的血壓改善了，也不需要吃那麼多藥了。雖然說維瑪不是任何的藥物，
不能當做治療的藥物來使用，可是它的確是我們身體非常需要的抗氧化劑。所有的產品見證，雜誌報導，以及科學驗證都證明了維瑪是一個非常好的產品。所以Brad 本身是以產品分享來開始他的事業的。 Brad 每天都見至少一個人，分享維瑪產品，讓這個事業延續下去。他說，要一個人下定決心經營維瑪，需要最少4次對維瑪的接觸。而他做的，就是找出每個人的需求，不管是健康上，或者是財務上。有些人很壓力，很累，有些人缺乏經濟的能力。找出了他們的需求，然後再分享維瑪可以如何協助他們。
從 2007~ 2011 年（4年裡）：
Brad 的組織裡有100個人。他承認說他不是個很聰明的人，他只是個很有毅力的人，他只是每天都在做著重複的動作。他說平均他也只是每個月推荐一個人，而多數人都只是產品的愛用者。
他們看不到那個大藍圖，大願景。這100個人裡面，只有15個，是看得到那個大願景的人，他們不只是產品的愛用者。 Brad 說也許我們只是還沒找到這15個人。可是他現在找到這15 個人，就只是每天的協助他們。時常出去見人分享產品和事業，每天舉辦家庭會議，一個家庭會議大概30~45 分鐘，所以他每天都可以舉辦2~3個家庭會議。就這樣，4年裡，他簽下了7000~ 8000個訂單。四年後，他登上了星級大使。
每個人有不一樣的成績，這個完全取決於你付出的時間和努力。我們每天要做分享（ 我們這裡就是貼貼咯~~ ） ，跟進，跟一個人講4次，他才會加入維瑪。 STAY FOCUS，專注！ ！
你不會開一家餐廳，2~3個月不賺錢，就把它關掉，這是很瘋狂的事情。
Brad 也相信對的時間很重要。他也是一個電話改變了他的一生。他協助一位下線Martin(55歲) 跟進一位大學生Alex (21歲)。 Alex 有去過了Verve Lounge (美國的一個Verve 派對的地點，也有NBA 球賽在裡面進行) 和見過了BK之後，甚至他父親見過了BK之後，Alex 也還沒有看到那個維瑪的大願景。結果Alex 和Brad 見面了之後，談了20分鐘，突然看到了，維瑪就是他的出路。
他看到在維瑪里，他不需要讀完了大學之後，就進一些大企業替人工作。這個不是他要的生活。 Alex 後來帶進了16個朋友，也共簽下了1000個訂單。
而Brad 本身也從那天起，有了很大的變化，他開始去找他的朋友，遇到任何人都和他們分享維瑪，不管在健身室，派對，大學，每次都去找機會見新人。他發現現在很多年輕人，遇到同樣的問題，就是大學貸款的問題。在加州，失業率高達55%。這個是大學生目前面臨的很大危機。也因為這樣Brad 開始了"YPR，Young People Revolution年輕人的革命"。讓他們可以在大學裡開始他們自己的事業，讓他們讀完大學時，就已經有自己的收入，而且是沒有限制的，而不是一讀完大學，就要面臨失業的危機。 Ｂｒａｄ分享說，要夥伴們加入你的事業，首先你要非常清楚那些獎金制度和那些數字。你要讓他們有一個計劃，如何達到全職收入， 可以購買他們自己的汽車。讓他們知道在維瑪里，他們可以得到一些什麼？
Brad 都以訂單來給他的會員們做解釋，對於那些只是產品的愛用者，就和他們說，你推薦了３個產品的愛用者，你就可以享用免費的產品了。
以下是 Brad 分享的位階和訂單
5左：5右 (各訂２盒) 銅級
35左：20右 (各訂２盒) 金級
40左：70右 (各訂２盒) 鑽石
700左：350右(各訂２盒) 總裁100,000 美金年收入
Brad 2年半達到總裁的位階，他遇到的拒絕，比我們在場的任何人都多。可是Alex 13個月裡面就達到總裁位階了。 Brad 說他經過了５年的努力，才遇到了Alex，可是一切都是值得的。
Brad 也分享說activity(活動) 不等於productivity(生產率)， 你可能做了很多事情，可是這些是否都是有生產力的事情，這個來得更重要。而身為教練的我們，需要對下線夥伴有信心，甚至要比他們自己對自己的信心還高。
我也非常喜歡另外一位馬來同胞夥伴分享的一個精句，她說在直銷事業裡(networking)，我們需要的是團隊的合作(teamwork)。 If there is not teamwork，then the networking is not working.也就是說如果我們沒有團隊的合作，那麼我們的直銷事業是做不起來的。
而回顧所有上台分享的伙伴，我發現真的，如果你沒有協助你的下線成功，那你又怎麼能夠成功呢？
除了挖寶滿滿以外，我很高興因為還上台領獎了, 我的7"Samsung Galaxy Tab 3 (由於公司還來不及處理，所以我要回去公司拿那部Tab,可是也是很興奮和榮幸，從Brad 和辜總手上接過禮物）~~
當然，更開心可以和我的團隊們聚一聚，實在是想見歡~
文章轉載玉佩的博客
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